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O que você recebe na saída da empresa, quando a justa causa pode ser revertida e o que fazer quando a empresa descumpre o contrato.

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Humilhações repetidas, isolamento, metas impossíveis e exposição na frente dos colegas podem ser assédio moral. Veja como reunir provas, a quem recorrer e quando cabe indenização o

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Foi demitido por justa causa? Veja o que a empresa ainda deve pagar, os motivos do art. 482 da CLT, quem precisa provar a falta e quando a justa causa pode ser revertida na Justiça

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Salário atrasado, FGTS não depositado, assédio ou rigor excessivo podem justificar a rescisão indireta. Veja as hipóteses do art. 483 da CLT, o que se recebe e como pedir.

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Saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias com 1/3, FGTS e multa de 40%: veja o que é pago em cada tipo de desligamento, o prazo de pagamento e o que fazer se a empresa atrasar.
Próximo passo
Conte o que aconteceu pelo WhatsApp e envie o termo de rescisão e os holerites.