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Recebeu uma proposta como PJ? Compare o que sobra no fim do mês e no ano: salário CLT com 13º, férias e FGTS, contra o faturamento PJ com Simples Nacional, pró-labore e contador. E veja quanto a proposta PJ precisa pagar para empatar.
A conta mostra o dinheiro. O contrato decide o resto: aviso prévio, multa na saída, reajuste, exclusividade e propriedade do código. Revisamos a proposta antes de você assinar.
Revisar minha proposta PJ pelo WhatsAppO PJ costuma ganhar no mês. A CLT protege no imprevisto. Antes de decidir, coloque na balança o que não entra no líquido.
Na CLT, a dispensa sem justa causa dá aviso prévio, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego. No PJ, vale o que o contrato disser: aviso, multa e prazo precisam estar escritos. Rescisão de contrato PJ →
O PJ não tem férias remuneradas nem 13º, e o afastamento por doença depende do INSS sobre o pró-labore. Reserve parte do valor para esses meses. PJ tem direito a férias? →
Sem cláusula clara, a titularidade do software feito pelo PJ vira discussão. Propriedade intelectual do dev PJ →
Horário imposto, gestor, exclusividade e impossibilidade de se fazer substituir são sinais de vínculo de emprego. Faça o diagnóstico de pejotização →